ما هو "التقاعد الظرفي" - وهل يجب أن تجربه؟
"بصفتي باحثًا تنفيذيًا لشركات البيع بالتجزئة الفاخرة، قضيت مسيرتي المهنية في التشبث بعقد شركة تلو الآخر، مثل قرد متدلي من الأشجار. ولكن في صناعة تعاني من ضغوط التعريفات الجمركية، تباعدت "أغصان" العقود هذه أكثر فأكثر حتى تُركت معلقة. ثم قال زميل يعاني من فجوة مماثلة في العمل: "حسنًا، أعتقد أننا تقاعدنا." لقد نُعتُ بأشياء كثيرة في حياتي، لكن لم يعدّني شيء لكلمة "متقاعد". أنا عامل حر، لذا لن يأتي أحد إلى منزلي بساعة ذهبية كمكافأة للخدمة المخلصة؛ ليس لدي رغبة في الانتقال إلى الجنوب؛ ولا ألعب الغولف. كان لدى صديقي رولاند، وهو أيضًا يعمل لحسابه الخاص، اقتراح: لماذا لا أعتبر نفسي "متقاعدًا ظرفيًا" - أي متقاعدًا حتى يرن الهاتف. من المضحك كيف يمكن لكلمة واحدة أن تصنع أو تحطم روحك. لقد سحقتني كلمة "متقاعد" لأن المفهوم غريب ومخيف. لكن إضافة كلمة "ظرفي" جعلها مألوفة ومريحة. بعد كل شيء، بالنسبة لنا نحن العاملين لحسابهم الخاص، كل عقد شركة هو ظرفي؛ يمكنك حتى أن تقول أن الظرفية هي قوتي الخارقة. صديق أمضى عقودًا في منصب تنفيذي شاق لا يزال غير قادر على إجبار نفسه على التقاعد، على الرغم من الأسهم الممنوحة والوضع المالي القوي. سعيدًا أم لا، لا يزال في قبضة وظيفته، غير قادر على التخلي عن دور يعتقد أنه يحدده (وبالتالي يقيده في النهاية). لقد كنت مراقبًا خارجيًا للشركات الأمريكية لفترة كافية لفهم صراعه، على الرغم من أنه ليس صراعي. إعادة توجيه طاقتك بصفتي متعاقدًا مستقلاً أعمل لدى شركات مختلفة، لكل منها نظامها البيئي الخاص، فقد قمت باستمرار بتكييف شخصيتي في العمل لتناسب كل ثقافة مؤسسية فريدة. المرونة هي ما استقر مسيرتي المهنية، وبالتالي لم تكن خسارة الهوية الثابتة هي مشكلة تقاعدي. كانت مشكلتي هي الطاقة المهدرة. سواء كنت أكتب تاريخًا للقماش المقلّم لمدير تنفيذي للأزياء أو أساعد نائب رئيس التصميم في سلسلة فنادق بوتيك في العثور على الأحياء الحضرية المناسبة للتوسع، فقد تطلب كل مشروع قدرًا هائلاً من العمل المسبق. من البحث عن موارد مرجعية ذات صلة إلى البحث عن خبراء متخصصين في الموضوع، كان عملي البحثي رائعًا بقدر ما كان ممتعًا. نادرًا ما تركت مكتبي ولكني بنيت شبكة وطنية من المتخصصين وجمعت معرفة واسعة النطاق غالبًا ما تتداخل، مما يجعل كل مشروع أسهل قليلاً. عندما تباطأ العمل - ثم توقف - لم يكن لمهاراتي البوليسية مكان تذهب إليه. لا أتذكر كم من الوقت أمضيته في هذا المأزق غير المريح حتى حركتني كلمة "ظرفي" التي استخدمها رولاند. لإطلاق "مشروع التقاعد"، ذهبت في جولتي البحثية المعتادة. كل يوم، يبلغ حوالي 11400 أمريكي سن 65 - وهو معلم التقاعد التقليدي - مما يغذي سوقًا إعلاميًا مزدحمًا ومربحًا يمتد عبر المحتوى والنشر والبودكاست. لكن أهم بحث تنفيذي ليس حول العثور على أكبر قدر من المعلومات. إنه يتطلب منك العثور على المعلومات الصحيحة - المعلومات التي هي توجيهية، والتي يمكنك البناء عليها، والتي يمكن أن تساعد في توجيه مشروعك إلى نتيجة ناجحة. إعادة تعريف التقاعد بالنسبة لي، جاءت المبادئ التوجيهية الأولية من قناة YouTube Small Retired Life وموقف Raina Vitanov العملي والملهم. وسعت محادثتها حول التمرد بما يكفي لإعادة تعريف التقاعد وإعادة تسميته فهمي وحررتني لاختيار معاييري وقيمي الخاصة. لكن المساهمة الأهم كانت ملاحظتها أنه في التقاعد، "الإنتاجية ليست هي المحادثة". باستخدام طريقة رولاند، أضفت كلمة وكان لدي وحي: الإنتاجية القائمة على المعاملات لم تعد محادثتي. الوقت بين العقود كان يبدو مستعارًا؛ الآن أنا أمتلكه
