"يقدم أحدث بحث صادر عن Coherent Market Insights بعنوان "حجم سوق آلات منشار شريطي معدني العالمي وحصته وتسعيره واتجاهاته ونموه وفرصه وتوقعاته 2026-2033" نظرة عامة شاملة على سوق آلات منشار شريطي معدني على نطاق عالمي."
اجتماع دافوس للمنتدى الاقتصادي العالمي: شبكة الثورة الصناعية الرابعة هي منصة للتعاون بين أصحاب المصلحة المتعددين، تجمع بين القطاعين العام والخاص للمساعدة في ضمان تحقيق التقنيات الناشئة فوائد للمجتمع مع تقليل المخاطر إلى أدنى حد. وقد أطلقها المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2017.
حققت أعمال واجهة برمجة التطبيقات (API) لشركة OpenAI أكثر من مليار دولار أمريكي في الإيرادات السنوية المتكررة (ARR) شهريًا، وفقًا لما أعلنه الرئيس التنفيذي سام ألتمان، مما يشير إلى تحول في التركيز من ChatGPT إلى أدوات المؤسسات وسط إجمالي إيرادات بقيمة 20 مليار دولار أمريكي ومساعٍ تمويلية ضخمة.
آيفون Air هو أول هاتف iPhone يُباع بنسخة eSIM فقط في جميع أنحاء العالم. لكن تقريرًا جديدًا من الصين يُظهر نسخة مُعدلة من Air بفتحة SIM فعلية بجوار منفذ USB-C. المعلومات المحيطة بهذا المشروع ضئيلة، ولكن يُزعم أن متجرًا للإلكترونيات في سوق هواكيانغبي بمدينة شنتشن قد قام بتنفيذه. تطلب المشروع بعض الحلول الذكية لتوفير المساحة، مثل استبدال محرك الاهتزاز Taptic Engine الأصلي الخاص بهاتف Air بوحدة أصغر بكثير لا تزال تحتفظ بردود الفعل اللمسية الأساسية. سمحت المساحة التي تم توفيرها المتحمسين بتوصيل قارئ بطاقة SIM...
قفز الين مقابل الدولار الأمريكي يوم الجمعة، مرتفعًا بنحو 2 ين في مرحلة ما ليصل إلى المستوى الأدنى البالغ 157، على خلفية تزايد التكهنات...
"عندما علم ليون كاليكادان أن أحد أعضاء فريق آخر يطمح في الحصول على دور في قسم التكنولوجيا الخاص به، جلس معه ووضع خطة لمساعدته على تحقيق ذلك. يوضح كاليكادان، نائب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في أتريوم، وهي شركة عالمية لإدارة القوى العاملة وحلول المواهب: "لقد كانت تعمل في مجال التوظيف، لذلك كانت تفهم أعمالنا". "ثم انتقلت إلى دور دعم تطبيقات الأعمال، لذلك كانت تعرف أدواتنا. اقترحت عليها الحصول على شهادتي PMP و Scrum حتى أتمكن من نقلها إلى دور قيادي". لقد تحدد المسار الوظيفي لكاليكادان نفسه من خلال محادثة مماثلة مع مدير ساعده في رسم طريق إلى القيادة. لذلك، كان هذا الرد، بالنسبة له وللآخرين في شركته، تلقائيًا. قوة الاستماع مع ضيق أسواق المواهب واحتفاظ الموظفين ذوي الإمكانات العالية على المحك، يمكن أن يكون بناء استراتيجية ناجحة للتطوير الوظيفي عاملاً حاسماً لمؤسسات تكنولوجيا المعلومات. ويبدأ بفعل بسيط واحد: اسأل موظفيك أين يرون أنفسهم بعد ثلاث أو خمس سنوات واستمع إلى الإجابة. إذا استخدمت ما تعلمته لبناء خارطة طريق لكل شخص، فسيكون لهذا الجهد تأثير عميق على مؤسستك، وتحسين الاحتفاظ بالموظفين، وتعزيز النتيجة النهائية، وبناء المسارات الوظيفية. وفقًا لدراسة أجرتها LinkedIn، يبقى 94٪ من الموظفين لفترة أطول في الشركات التي تستثمر في التطوير المهني. ووجد استطلاع آخر أجرته Pew Research أن الافتقار إلى التطوير الوظيفي هو السبب الأكثر شيوعًا لترك الوظيفة. ووجدت دراسة أجرتها شركة Agentic Intelligence Draup أن المرشحين الداخليين هم أكثر عرضة بنسبة 50٪ من التعيينات الخارجية للبقاء لأكثر من 18 شهرًا في دور جديد - وأن الشركات التي لا تعيد تأهيل الموظفين تدفع علاوة بنسبة 25-30٪ لاستبدال المهندسين في منتصف حياتهم المهنية. إنه فعل بسيط. ولكن مثل العديد من التحركات الاستراتيجية، فهو أكثر تعقيدًا مما يبدو على السطح. تحدثت إلى خبراء ومدربين مهنيين وقادة للحصول على نصائح حول كيفية القيام بذلك بشكل جيد. فكر كمدرب قد تكون تجري بالفعل محادثات كهذه مع فريقك. ولكن إذا كنت مثل العديد من المديرين، فإنك تستخدم بعد ذلك سلمًا وظيفيًا أو مخططًا تنظيميًا كخريطة مسبقة الصنع إلى الوجهة التي يضعها عضو فريقك في الاعتبار. يوضح بريان بولهام، الرئيس التنفيذي لشركة Refactor Coaching: "تفشل معظم برامج التطوير الوظيفي لأنها مُحسَّنة للمخططات التنظيمية وقوائم المهارات، وليس لكيفية نمو الأشخاص". "إذا أتيت إلى هذا بعقلية مدرب رياضي، فإن أول شيء سترغب في معرفته هو إحصائيات عضو الفريق هذا". يمتلك الجميع قدرات ومهارات فطرية ووجهة في الاعتبار. لسوء الحظ، غالبًا ما يكون الناس أسوأ من يحكم على هذه الأشياء. غالبًا ما يكون البشر عميان عن قدراتهم، ويقللون من مهاراتهم، ويختارون هدفًا بناءً على توقعات الآخرين. يقول بولهام: "من الصعب قراءة الملصق من داخل الزجاجة". "لذا، لا تثق في الفرد في سرد ما يجيدونه". إنه يكتسب الإحصائيات عبر تقييم المهارات. (إنه يستخدم CliftonStrengths.) بمجرد حصولك على إحصائيات موضوعية، فقد حان الوقت للتفكير كمدرب رئيسي. ما هي المهارات التي يمتلكها هذا الشخص؟ ما هي نقاط قوتهم الفطرية؟ "إذا كانت بيتي جيدة في ركل كرة القدم لمسافة 30 ياردة عبر هدف ميداني، وهو أمر مستحيل القيام به، فسيكون من الغباء أن أجعلها الظهير. إنه لا يستفيد مما تجيده الآن"، كما يقول بولهام. امنحها العمل الذي يتماشى مع نقاط قوتها، وستستمتع بالعمل أكثر، وتحقق الكثير من النجاح، وتصبح أكثر انخراطًا. يقول بولهام: "ثم تحدث عن المكان الذي يريد هذا الشخص الذهاب إليه". ولكن ضع في اعتبارك أنك قد تضطر
تستأنف الهيئة التشريعية للولاية جلساتها يوم الأربعاء، لتكشف عن درجة من عدم اليقين الاقتصادي تفوق المعتاد الذي يواجهه المشرعون في كل عام. ليست كل الأرقام المتوقعة قاتمة، ولكن هناك بالتأكيد سبب وجيه لقادة هاواي المنتخبين للتعامل مع الإنفاق بحذر رشيد.
عززت حكومة غيانا يوم الأربعاء التزامها بالتنمية التي تركز على الإنسان بتوقيع اتفاقية امتياز بقيمة 7.2 مليار دولار مع حكومة اليابان لتحديث البنية التحتية لمعالجة المياه في دايموند على الضفة الشرقية لنهر ديميرارا. ووقع الوثيقة وزير الشؤون الخارجية والتعاون الدولي، هيو تود، والجانب الياباني [...].
تعلن شركة InsightAce Analytic Pvt. Ltd. عن إصدار تقرير تقييم سوق حول "سوق المانجيفيرين العالمي - المصدر (المانجو، مكونات أخرى)، الشكل (مسحوق، سائل)، النقاء (98%، 95%، 90%)، والتطبيق (المستحضرات الصيدلانية، الأطعمة والمشروبات)، الاتجاهات، تحليل المنافسة الصناعية، الإيرادات"
"أحدث هواتف Redmi من Xiaomi يضع مواصفات متميزة في الفئة المتوسطة، مما يثير تساؤلات جدية حول ما إذا كانت الهواتف الرائدة تستحق ثمنها بعد الآن."
وفقًا لإفصاح الشركة في أحدث نموذج 13F المقدم إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات، قامت شركة هارا كابيتال ذ.م.م. بتخفيض حصتها في شركة هاليبرتون (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: HAL - تقرير مجاني) بنسبة 46.7% خلال الربع الثالث. وامتلك المستثمر المؤسسي 59,570 سهمًا من أسهم شركة خدمات حقول النفط بعد بيع 52,124 سهمًا خلال الفترة المذكورة.
تتبلور فكرة في إدارة ترامب وبعض أوساط وول ستريت تتصور تحقق واقعين يبدوان غير متوافقين إلى حد ما في آن واحد: نمو اقتصادي سريع وتضخم منخفض.