Después de los despidos de AI, Newsom ordena al gobierno estatal que encuentre formas de aliviar el dolor
Después de los despidos de IA, Newsom ordena al gobierno estatal que encuentre formas de aliviar el dolor mps-post Sat, 23/05/2026 - 10:00 Imagen (CalMatters) En medio de despidos tecnológicos, ansiedad en torno a la inteligencia artificial y una próxima candidatura a la presidencia, el gobernador Gavin Newsom firmó hoy una orden ejecutiva que pide a las agencias estatales que exploren formas de mitigar las pérdidas de empleos derivadas de la IA. La orden, entre otras cosas, ordena a las agencias estatales que exploren políticas de indemnización, empleo subsidiado y otras formas de ayudar a los trabajadores desplazados. También pide un informe sobre el impacto de la IA en el mercado laboral de California. Además, pide el estudio de una mayor formación laboral, la compensación en acciones, la propiedad de empresas cooperativas para los trabajadores y cómo los sindicatos están negociando la IA. Imagen © iStock - fizkes Newsom firmó órdenes ejecutivas el mes pasado y, en 2023, implementará simultáneamente protecciones contra la IA y alentará a las agencias estatales a utilizar la tecnología. El último pedido llega un día después de que el propietario de Facebook, Meta, despidiera a 8.000 trabajadores, y el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, citó a AI en un memorando al personal después de los recortes. Las empresas de tecnología Cisco y Block también citaron recientemente la IA después de despedir a miles de trabajadores. La orden también llega dos días después de que el Senado de California aprobara la Ley No Robo Bosses, que impide que las empresas utilicen decisiones tomadas por IA y otros sistemas automatizados como la única razón por la que una persona es despedida o disciplinada. Newsom vetó un proyecto de ley similar el otoño pasado. En febrero, la presidenta de la AFL-CIO, Liz Shuler, miembros de la Federación Laboral de California y líderes sindicales en estados con primarias demócratas se comprometieron a retirar el apoyo a la campaña presidencial de Newsom para 2028 si no tomaba medidas para proteger a los trabajadores de la inteligencia artificial. El veto de Newsom a la predecesora de la Ley No Robo Bosses fue mencionado como una razón para ese compromiso. En una declaración compartida con CalMatters, la presidenta de la Federación Laboral de California, Lorena González, dijo que la orden ejecutiva es bienvenida pero no suficiente. "Nos alegra que el gobernador Newsom reconozca el daño potencial de la IA a los trabajadores, pero no basta con estudiar el tema, tenemos que tomar medidas ahora. La pérdida catastrófica de empleos debido a la IA no es inevitable, es una elección política", dijo. vida California Negocios finanzas personales Tecnología de Inteligencia Artificial Estados Estados - Pacífico Khari Johnson








