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El programa gratuito de siete días entregado mediante señales de SMS avanza hacia una capacitación en habilidades de IA accesible y centrada en dispositivos móviles. El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha introducido una iniciativa nacional de alfabetización en IA, que ofrece un curso gratuito basado en mensajes de texto diseñado para ayudar a los trabajadores estadounidenses a desarrollar habilidades fundamentales en IA sin necesidad de una computadora portátil o acceso a Internet. Desarrollado en asociación con la empresa de tecnología educativa Arist, el programa "Make America AI-Ready" ofrece lecciones diarias a través de SMS durante siete días, y cada sesión está diseñada para durar alrededor de 10 minutos. El enfoque refleja un creciente enfoque en la accesibilidad y los puntos de entrada de baja fricción a medida que las habilidades de IA pasan de ser especializadas a básicas en toda la fuerza laboral. La iniciativa forma parte de un impulso federal más amplio para ampliar la preparación para la IA, alineándose con el Plan de Acción de IA del gobierno y una estrategia de talento más amplia. La Secretaria de Trabajo de Estados Unidos, Lori Chávez-DeRemer, posiciona el curso como un punto de partida para la participación de la fuerza laboral en la economía de la IA. Ella dice: "La iniciativa 'Make America AI-Ready' está diseñada para garantizar que todos los trabajadores estadounidenses tengan la oportunidad de aprender habilidades fundamentales para que puedan beneficiarse de las oportunidades que presenta la economía de la IA". La entrega móvil primero reduce las barreras de acceso Suscríbase al boletín de ETIH Regístrese con su dirección de correo electrónico para recibir noticias y actualizaciones. Nombre Apellido Dirección de correo electrónico Registrarse Respetamos su privacidad. ¡Gracias! El curso se imparte íntegramente a través de mensajes de texto, lo que permite a los usuarios inscribirse enviando una palabra clave a un código corto y completar lecciones directamente en sus teléfonos. El diseño elimina las barreras comunes relacionadas con el acceso a los dispositivos, la conectividad y las limitaciones de tiempo. Los participantes reciben contenido breve y desafíos breves cada día, que cubren conceptos básicos de IA y casos de uso práctico. La estructura está destinada a adaptarse a los horarios de trabajo existentes y al mismo tiempo mantener un compromiso constante durante un período de una semana. El Departamento de Trabajo afirma que el formato está diseñado para llegar a personas que tal vez no tengan acceso a entornos tradicionales de aprendizaje en línea, incluidos aquellos sin computadoras portátiles o conexiones confiables a Internet. El plan de estudios se centra en las habilidades básicas de alfabetización en IA. El contenido del curso se basa en cinco áreas descritas en el Marco de alfabetización en IA del Departamento de Trabajo. Estos incluyen comprender los principios de la IA, explorar casos de uso del mundo real, aprender a guiar los sistemas de IA a través de indicaciones, evaluar los resultados y aplicar la IA de manera responsable. El plan de estudios presenta a los participantes cómo funcionan los sistemas de IA, dónde se pueden aplicar en diferentes roles y cómo evaluar la precisión y relevancia de los resultados. También incluye orientación sobre uso ético y protección de datos. El subsecretario de Trabajo, Keith Sonderling, destaca el impacto más amplio de la iniciativa en la fuerza laboral. En una publicación de LinkedIn, dijo: "Esta iniciativa ayudará a desmitificar la IA para los trabajadores estadounidenses". Y añadió: "Estamos viendo que la IA crea nuevos empleos, nuevos niveles de productividad y nuevas formas de emprendimiento, y queremos asegurarnos de que todos los estadounidenses tengan las habilidades para compartir esa prosperidad". Punto de entrada a itinerarios más amplios de habilidades en IA. El programa se posiciona como una introducción más que como un itinerario de formación completo. Al final del curso, los participantes reciben recursos adicionales para continuar desarrollando habilidades de IA o explorar oportunidades profesionales relacionadas. La iniciativa también refleja un cambio más amplio en los modelos de entrega de EdTech, donde los formatos de microaprendizaje se utilizan cada vez más para llegar a audiencias más amplias. En lugar de requerir una inscripción formal o un tiempo de estudio prolongado, el curso ofrece interacciones breves y estructuradas diseñadas para una participación rápida y una aplicación inmediata. La decisión de impartir el programa a través de SMS es una desviación notable del aprendizaje basado en aplicaciones o plataformas. Sugiere un movimiento hacia el encuentro con los usuarios en los canales de comunicación existentes, particularmente para las habilidades fundamentales. El Departamento de Trabajo dice que los números de teléfono recopilados durante la inscripción solo se utilizarán para impartir el curso y no se compartirán ni venderán con fines de marketing. Premios a la Innovación ETIH 2026 Los Premios a la Innovación ETIH 2026 ya están abiertos y reconocen a las organizaciones de tecnología educativa que brindan un impacto mensurable en la educación K-12, la educación superior y el aprendizaje permanente. Los premios están abiertos a candidaturas del Reino Unido, América e internacionalmente, y las presentaciones se evalúan en función de la evidencia de los resultados y la aplicación en el mundo real.
