شهد التوظيف في مجال البيتكوين ارتفاعًا ملحوظًا في عام 2025، حيث وصل عدد الوظائف المطروحة إلى 1800 وظيفة.
وفقًا لتقرير بيانات وظائف البيتكوين Bitvocation 2025، تم نشر ما مجموعه 1801 وظيفة متعلقة بالبيتكوين العام الماضي. ويمثل هذا الرقم زيادة بنحو 6٪ عن 1707 وظيفة مسجلة في عام 2024. (قراءة ذات صلة: انعكاس حاد للبيتكوين يتسبب في تصفية أكثر من 800 مليون دولار في يوم واحد). لم تكن العديد من الأدوار الجديدة مخصصة للمهندسين. وشكلت المناصب غير التقنية - مثل مديري المنتجات، وقادة التسويق، والدعم التنفيذي - ما يقرب من 74٪ من الوظائف الشاغرة. يشير هذا إلى أن الشركات تحاول بناء عمليات يومية أقوى مع نموها. مراكز التوظيف الساخنة والشركات الأسرع نموًا تشير التقارير إلى أن الولايات المتحدة حافظت على ريادتها بحوالي 500 وظيفة. لكن سنغافورة سجلت أسرع قفزة، حيث ارتفعت إعلانات الوظائف بنحو 160٪ على أساس سنوي، مما دفعها إلى أعلى التصنيفات. كما برزت بعض الأسواق الأصغر: أظهرت بعض الدول في أوروبا وآسيا مكاسب كبيرة، في حين شهدت سويسرا انخفاضًا حادًا في الفرص. يبدو أن الشركات تنشر التوظيف عبر المزيد من الأماكن، وليس فقط المراكز التقنية المعتادة. الشركات والأدوار التي برزت أعلنت أكثر من 150 شركة متخصصة في البيتكوين عن أدوار في عام 2025. وكانت شركات التعدين وشركات الدفع من بين أكثر الشركات توظيفًا، وملأت حفنة من الأسماء الكثير من الوظائف. زادت المناصب على مستوى مديري الإدارات بشكل كبير، بمعامل يبلغ حوالي 10، حيث أضافت الفرق تعيينات رفيعة المستوى لإدارة النمو. انخفض العمل عن بعد. انخفضت حصة الوظائف عن بعد بالكامل من حوالي 53٪ إلى 45٪، مما يشير إلى أن المزيد من الأدوار تحتاج الآن إلى بعض الحضور الفعلي أو الجداول الزمنية المختلطة. صعوبة إيجاد تطابق لبعض الوظائف تشير التقارير إلى أن الأدوار الفنية المتخصصة لا تزال صعبة الملء. لا يزال العثور على مطورين يتمتعون بمعرفة عميقة ببروتوكول البيتكوين وخبرة في Lightning يمثل تحديًا للموظفين. في الوقت نفسه، تقول الشركات إنها تريد أشخاصًا يفهمون ثقافة البيتكوين ويمكنهم العمل ضمن فريق. هذا المزيج نادر. لم يتم سرد الرواتب دائمًا، ولكن بعض المناصب العليا لديها نطاقات تعويض واضحة، مما يشير إلى أن الشركات مستعدة للدفع مقابل الخبرة. (قراءة ذات صلة: ضعف الربع الرابع للعملات المشفرة يعكس فترة ما قبل الارتداد لعام 2023: محللون) ماذا يعني هذا للباحثين عن عمل بالنسبة للمرشحين، يكافئ السوق الآن مجموعات المهارات الأوسع. الأشخاص الذين يمكنهم الكتابة أو إدارة المنتجات أو تشغيل العمليات بفهم أساسي للبيتكوين وجدوا المزيد من الوظائف الشاغرة. فضل القائمون بالتوظيف الأشخاص الذين يمكنهم التنقل بين المهام والتعامل مع مسؤوليات متعددة، لأن العديد من الفرق ظلت صغيرة حتى مع زيادة التوظيف. الصورة المميزة من Pexels، الرسم البياني من TradingView
