فيغا مانيلا: الابتكار والعائلة وراء النمو
**إيلويلو سيتي - في 6 فبراير 2026، تصدّرت العلاقة القوية بين مرونة الأسرة والتقدم التكنولوجي المشهد في مركز إيلويلو للمؤتمرات، حيث احتفلت شركة Vega Manila Crewmanagement, Inc. بالذكرى السنوية العشرين لتأسيسها. أكدت قيادات من وكالة التوظيف المحلية وشركائها الدوليين من ألمانيا واليونان وتركيا على استراتيجية موحدة تعتبر الأسرة الفلبينية "مضاعف قوة" للسلامة، مع إطلاق حقبة جديدة من السفن الحديثة للغاية التي تعمل بالديزل والكهرباء. تحول الحدث من احتفال بعقدين من الشراكة إلى خارطة طريق لتأمين الوظائف البحرية من خلال الرعاية التي تركز على الإنسان وتحديث الأسطول باستخدام التكنولوجيا المتقدمة. لم تغب أهمية المكان عن الحاضرين. تعتبر مدينة إيلويلو قلب فيساياس الغربية، وهي منطقة تساهم تاريخياً بأكبر عدد من البحارة في الأسطول العالمي. ومع حضور أكثر من 700 شخص - من البحارة وعائلاتهم من إيلويلو وأنتيك وأكلان ونيغروس - ملأوا القاعة، كان الحدث بمثابة شهادة على التراث البحري العميق الجذور في المنطقة. بالنسبة لشركة Vega Manila، كان اختيار هذه المقاطعة بمثابة إشارة مقصودة إلى المجتمعات التي توفر العمود الفقري لقوتها العاملة، مما يؤكد أن نجاح الشركة مبني على بيوت فيساياس الغربية. قدم الكابتن فيسنتي فيديليسيو، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Vega Manila، رسالة حماسية تؤكد أن رفاهية البحارة هي أساس الموثوقية التشغيلية للشركة. وأشار إلى أن التميز التقني هو نتاج "الاهتمام بالزملاء والسفن والمجتمعات التي تدعم العمل البحري". وأشار فيديليسيو إلى أن الشركة تهدف، من خلال إعطاء الأولوية لمشاركة الأسرة والتواصل الواضح، إلى بناء ثقافة الكفاءة العملية. للتغلب على التحولات العالمية في الصناعة، دعا إلى استمرار الاستثمار في التدريب و"التعاون الأذكى المدعوم بالتكنولوجيا" لضمان شعور كل فرد من أفراد الطاقم بالتقدير في مكان عمل أكثر أمانًا وإنتاجية. وأكد فيديليسيو للضيوف البالغ عددهم 700 شخص أن "دعم الأسرة الثابت يضاعف مرونة الطاقم ويسمح للبحارة بالأداء بثقة". وأوضح أن الاعتراف بالعائلات ليس مجرد لفتة اجتماعية، بل هو عنصر أساسي في رفاهية الطاقم والاحتفاظ بهم على المدى الطويل. في صناعة تتسم بأشهر طويلة في البحر، يعتبر الأمن الذهني والعاطفي الذي توفره الحياة الأسرية المستقرة عاملاً حاسماً في السلامة. من خلال جمع هذا العدد الكبير من العائلات، تهدف الشركة إلى تعزيز فكرة أن البحار لا يبحر بمفرده حقًا. واستكمالاً لهذه الرؤية، شارك الدكتور أريند بروج، الرئيس التنفيذي والمدير الإداري لشركة Vega Reederei، رسالة تعكس رحلة الوكالة التي استمرت 20 عامًا. وتذكر كيف أدت رؤية مشتركة مع الكابتن فيديليسيو على متن Vega Diamond إلى إنشاء وكالة توظيف فلبينية متخصصة. وقد توسعت هذه الشراكة منذ ذلك الحين بشكل كبير، لتخدم الآن مجموعة متنوعة من المديرين الألمان واليونانيين والأتراك، بما في ذلك عملاء عالميون رئيسيون مثل Contships Management Inc. (اليونان) و Medkon Lines (تركيا) و Bravo Shipmanagement. صرح بروج قائلاً: "لقد عمل الكابتن فيك بلا كلل، وأصبحت تلك الرؤية Vega Manila"، مشيدًا بفيديليسيو لتحويل حلم مشترك إلى واقع يدعم أسطولًا دوليًا متنوعًا. وأعلن بروج كذلك أن الشركة تدخل فصلاً جديدًا مع ست سفن شحن صغيرة حديثة للغاية تعمل بالديزل والكهرباء قيد التشغيل بالفعل، مع توقع المزيد في الأسابيع المقبلة ليتم تزويدها بأطقم فلبينية. ويدعم هذا التقدم نجاح المبادرات التعليمية طويلة الأجل، مثل الشراكة مع مؤسسة John B. Lacson Maritime University. تواصل هذه المؤسسة، التي يقع مقرها في المنطقة، تخريج قادة وضباط كبار من داخل صفوف الشركة. من خلال ربط برامج التدريب هذه بمتطلبات الأسطول الجديد الذي يعمل
!["تزايد الطلب على الطاقة من مراكز البيانات مدفوعًا بالذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع أن يصل استهلاك الكهرباء إلى 945 تيراواط ساعي بحلول عام 2030، وهو ما يمثل [DATA REMOVED] من إجمالي الاستهلاك العالمي للكهرباء."](/images/proxy?url=https%3A%2F%2Fml.globenewswire.com%2FResource%2FDownload%2Fc0605497-8fd9-4156-b079-d57b2d81691c%2Fimage1.png)
