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Noticias Financieras

COLUMBIA BANKING SYSTEM, INC. INFORMA LOS RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2026
cisionhace 60d

COLUMBIA BANKING SYSTEM, INC. INFORMA LOS RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2026

TACOMA, Washington, 23 de abril de 2026 /PRNewswire/ -- $192 millones $209 millones $0,66 $0,72 Ingreso neto Ingreso neto operativo1 Ganancias por acción ordinaria - diluidas Ganancias operativas por acción ordinaria - diluidas1 Comentario del director ejecutivo "Nuestros resultados del primer trimestre reflejan una ejecución continua frente a...

#ECONOMY
¿Chipotle realmente lanzó una suscripción de $59? “Eso podría restablecer la economía”
brobiblehace 60d

¿Chipotle realmente lanzó una suscripción de $59? “Eso podría restablecer la economía”

Dado lo caro que es todo hoy en día, es comprensible que la gente esté tratando de encontrar formas de ahorrar mientras cena. Para algunos, esto significa tomar la difícil decisión de aprender a cocinar. Para otros, esto simplemente significa tener más cuidado con el lugar donde deciden comer. Según una encuesta de YouGov de octubre de 2025, alrededor de [...] La publicación ¿Chipotle realmente lanzó una suscripción de $ 59? 'Eso podría restablecer la economía' apareció por primera vez en BroBible.

#ECONOMY
engadgethace 60d

Según se informa, Microsoft ofrece adquisiciones voluntarias a hasta el 7 por ciento de sus empleados.

Microsoft planea deshacerse de más empleados estadounidenses a través de su primer programa de compra voluntaria, informa CNBC. Según se informa, el programa de compra se ofrecerá a los empleados estadounidenses en "el nivel de director senior y por debajo cuyos años de empleo y edad sumen 70 o más", y podría cubrir hasta el 7 por ciento de la fuerza laboral estadounidense de la compañía. Con alrededor de 125.000 empleados en EE. UU. en junio de 2025, eso podría significar que a 8.750 se les ofrecerá una salida remunerada cuando Microsoft comience su programa en mayo. Esa es una cifra menor que los aproximadamente 15.000 empleados que la empresa despidió en mayo y julio de 2025, pero sigue siendo significativa, especialmente si la mayoría de los empleados aceptan la compra. "Nuestra esperanza es que este programa brinde a aquellos elegibles la opción de dar el siguiente paso en sus propios términos, con el generoso apoyo de la compañía", compartió Amy Coleman, vicepresidenta ejecutiva y directora de personal de Microsoft, en un memorando visto por CNBC. Engadget se ha puesto en contacto con Microsoft para confirmar la existencia del programa de compra voluntaria y otros detalles que informó CNBC. Actualizaremos este artículo si recibimos una respuesta. Microsoft utilizó sus despidos de 2025 para racionalizar los niveles de gestión y su negocio de videojuegos, pero estos nuevos recortes pueden tener mucho más que ver con la IA. No necesariamente porque la adopción de herramientas de IA por parte de la empresa haya hecho que los empleados sean redundantes, sino porque Microsoft continúa gastando agresivamente en infraestructura de IA. La compañía dijo que gastó 37.500 millones de dólares en gastos de capital durante el segundo trimestre de 2026, gran parte de los cuales se destinó a la construcción del centro de datos. Este artículo apareció originalmente en Engadget en https://www.engadget.com/big-tech/microsoft-is-reportedly-offering-voluntary-buyouts-to-up-to-7-percent-of-its-employees-200050484.html?src=rss

#TECH
ESP32Synth: una biblioteca de síntesis de audio para ESP32
hackadayhace 60d

ESP32Synth: una biblioteca de síntesis de audio para ESP32

Dado que las MCU se volvían cada vez más potentes, era sólo cuestión de tiempo antes de que permitieran algunas tareas de procesamiento de audio más serias. La biblioteca ESP32Synth de [Danilo Gabriel] es un buen ejemplo aquí, ... leer más

#TECH
Ocho formas en que la economía de la atención ha cambiado silenciosamente lo que las personas encuentran interesante entre sí en la vida real
dmnewshace 60d

Ocho formas en que la economía de la atención ha cambiado silenciosamente lo que las personas encuentran interesante entre sí en la vida real

La economía de la atención no solo ha cambiado la forma en que nos desplazamos, sino que ha reconfigurado nuestros cerebros para tratar cada conversación de la vida real como contenido que debe optimizarse, convirtiendo la conexión humana genuina en una métrica de desempeño que no sabíamos que estábamos midiendo. La publicación 8 formas en que la economía de la atención ha cambiado silenciosamente lo que las personas encuentran interesante sobre los demás en la vida real apareció por primera vez en Direct Message News.

#ECONOMY
medianet_auhace 60d

La encuesta de RedBridge revela que el fin del descuento para vehículos eléctricos afectará más a los trabajadores de los suburbios exteriores, a los trabajadores manuales y a las dificultades financieras.

Las encuestas nacionales realizadas a miles de australianos muestran que el descuento para automóviles eléctricos es una medida del costo de vida en la que se basan los australianos de los suburbios, los obreros y los que tienen dificultades financieras. La investigación realizada por RedBridge Group en marzo-abril de 2026, basándose en las respuestas de 2269 arrendatarios renovados en la encuesta más grande de su tipo en Australia, encuentra que el descuento para vehículos eléctricos es un... Continuación

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